档案整理规范通常包括以下方面：

　　文书档案整理规范

　　分类

　　年度分类法：根据形成和处理文件的年度将档案分为不同的类别，如2022年、2023年等。

　　组织机构分类法：按照立档单位的内部组织机构将档案分成不同的类别，如办公室、财务部等形成的文件分别归类。

　　问题分类法：按照文件内容所反映的问题将档案分为不同的类别，如人事问题、业务问题等。

　　立卷

　　组卷原则：遵循文件的自然形成规律和内在联系，保持文件之间的有机联系，适当照顾文件的保存价值，使组成的案卷能够反映出一个问题、一项工作或一个活动的全貌。

　　卷内文件排列：一般按照文件的时间先后顺序、重要程度等进行排列。

　　编目

　　编制卷内文件目录：对卷内每一份文件的文号、责任者、题名、日期、页号等进行详细登记。

　　编制案卷目录：包括案卷号、案卷题名、起止日期、保管期限等项目。

　　科技档案整理规范

　　分类

　　按项目分类：以科研项目、工程项目等为单位进行分类，一个项目的相关文件、图纸、实验数据等归为一类。

　　按专业分类：根据不同的专业领域，如机械、电子、化工等进行分类。

　　组卷

　　科研档案组卷：一般按照课题准备阶段、研究实验阶段、总结鉴定阶段、成果和奖励申报阶段等不同阶段形成的文件材料分别组卷。

　　基建档案组卷：可按项目前期文件、施工文件、监理文件、竣工验收文件等进行组卷。

　　编号

　　档号编制：一般由分类号、项目代号、案卷号等组成，如KJ-2023-001表示2023年的第1个科技项目档案。

　　页号编写：在文件材料的正面右上角、背面左上角编写页号，空白页不编页号。

　　会计档案整理规范

　　分类

　　会计凭证类：包括原始凭证、记账凭证、汇总凭证等。

　　会计账簿类：有总账、明细账、日记账、固定资产卡片等。

　　财务报告类：如月度、季度、年度财务报告，包括会计报表、附表、附注及文字说明等。

　　装订

　　会计凭证装订：一般以月份为单位，将同一月份的会计凭证按照编号顺序整理整齐，加上封面、封底，装订成册。

　　会计账簿装订：在年度终了，将各种账簿打印装订成册，活页账要去除空白页，编好页码，加上封面封底装订。

　　排列与编目

　　排列方法：一般按照会计年度，将会计凭证、会计账簿、财务报告等依次排列。

　　编制目录：要编制会计档案目录，包括档案名称、年度、起止时间、册数、保管期限等内容。

　　人事档案整理规范

　　分类

　　履历材料：个人经历、学历、社会关系等方面的登记表、简历表等。

　　自传材料：个人撰写的自传等材料。

　　鉴定、考核、考察材料：年度考核表、任职期满考核材料等。

　　排序与编目

　　排序：同一类别的档案按照时间顺序或重要程度等进行排序。

　　编目：要编制人事档案目录，包括材料名称、形成时间、页数等内容。

　　装订：将整理好的人事档案材料按照顺序装订成册，一般采用线装的方式，确保档案的整齐、牢固。

　　不同类型的档案可能有不同的具体整理要求和细节，在实际整理过程中，还需参考相关的行业标准和法律法规，如《中华人民共和国档案法》等，以确保档案整理的规范、科学和安全。