数字档案室建设是档案管理领域顺应信息化发展趋势的重要举措,旨在运用现代信息技术对档案信息资源进行管理和利用,以下是其相关要点:
- 规范性:严格遵循国家和行业相关标准规范,如档案著录规则、档案数字化技术规范等,确保数字档案的格式、元数据等符合统一要求,保证档案信息的规范性和通用性。
- 安全性:将信息安全放在首位,采用加密、备份、访问控制等多种安全技术,保障数字档案的保密性、完整性和可用性,防止档案信息泄露、篡改和丢失。
- 实用性:紧密结合单位的档案管理实际需求和业务特点,以方便档案管理和利用为目标,设计简洁、高效的功能模块,避免过度追求技术先进而忽视实际应用效果。
- 前瞻性:充分考虑信息技术的发展趋势,选用具有良好扩展性和兼容性的技术架构和设备,为数字档案室的未来发展和功能升级预留空间,确保其在一定时期内具有先进性。
- 基础设施建设
- 硬件设备:配备服务器、存储设备、计算机、扫描仪、打印机等基础设备,还可根据需要配置高清摄像机、录音笔等多媒体采集设备。
- 网络环境:构建稳定、安全的局域网,实现档案管理部门内部的网络互联互通,有条件的单位可接入政务网或互联网,满足远程访问和档案信息共享的需求。
- 档案资源数字化
- 数字化加工:对传统纸质档案、照片、录音录像等实体档案进行数字化处理,通过扫描、数据转换等技术手段,将其转化为数字形式。
- 资源整合:对已有的电子文件、数字档案等进行整合,按照统一的标准进行分类、编目和存储,建立起集中管理的数字档案资源库。
- 应用系统建设
- 档案管理系统:具备档案收集、整理、存储、检索、利用、鉴定、销毁等全流程管理功能,实现档案管理的自动化和信息化。
- 档案利用服务系统:为用户提供便捷的档案查询和利用服务,可包括在线查询、申请借阅、档案推送等功能,支持多种终端设备访问。
- 保障体系建设
- 制度保障:建立健全数字档案室的各项管理制度,如档案数字化工作流程、档案信息安全管理制度、档案利用制度等,规范数字档案的管理和利用行为。
- 人才保障:加强档案信息化人才队伍建设,通过内部培训、外部引进等方式,培养既懂档案业务又掌握信息技术的复合型人才。
- 提高档案管理效率:实现档案管理的自动化和信息化,减少人工操作,提高档案的收集、整理、检索和利用效率,节省大量的时间和人力成本。
- 提升档案服务质量:为用户提供更加便捷、高效的档案利用服务,用户可通过网络随时随地查询和获取所需档案信息,满足不同用户的多样化需求。
- 确保档案长期保存:数字档案具有易存储、易复制、易迁移等特点,通过采取有效的存储和备份策略,能够更好地保障档案信息的长期保存和安全。
- 促进档案资源共享:打破档案信息的地域和部门限制,实现档案资源的跨部门、跨地区共享,为单位的业务协同和决策提供有力的信息支持。